お越しいただきありがとうございます。 本日は、アーリーリタイアで想定される失敗について、考えてみたいと思います。以前の記事でも、早退で失敗しないように幾重にも「ホケン」的要素を絡めて企画しているということをお話しました。ネット上のリタイア関…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、異端児リーマンのようなサラリーマンが、経済的自立やアーリーリタイア、セミリタイアを実現する上で重要となる、ライフプランシートの中身についてお話させていただきます。 異端児リーマン流となりますので…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、50代でのアーリーリタイア(このブログで言うプチ アーリーリタイア)の意義、メリット、デメリットについて、異端児リーマン流の考え方をお話させていただきます。 ①50代でのアーリーリタイアの意義 私も企業に…

お越しいただきありがとうございます。 以前の記事で駐在期間中の持ち家の扱いについて記載した際、賃貸に出すという選択肢にも触れましたが、本日は異端児リーマンが2度経験しております持ち家の賃貸方法についてのお話です。↓以前の記事はこちらです。 her…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、プチ アーリーリタイアをする上で必要となる資産形成についてのお話です。 一般的に言われている資産形成の方法は、「収入を増やす」、「支出を減らす」、「運用する」の3つです。 私は、主に海外駐在の手当な…

お越しいただき有難うございます。 本日は、途上国への駐在時のリスクについてお話させていただきたいと思います。 以前の記事でも、「途上国駐在における生活面での苦労」という話題を取り上げましたが、ここでは安全、健康面でのリスクについて、これまで2…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、異端児リーマンのプチ アーリーリタイア企画における想定配当利回り(税引後2.5%)について、少し掘り下げていきたいと思います。 ①税引後 想定配当利回り設定について 過去の記事、プチ アーリーリタイア企画説…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、海外駐在期間中の持ち家の扱いについてお話させていただきます。 ①自家保有者の海外駐在における選択肢 自家保有者で家族を帯同させる場合、持ち家をどうするのかという問題が出てくる。賃貸に出すケース、空…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、私が会社でどうやって海外駐在を実現してきたか、という点についてお話しさせてください。 ①最初の海外駐在(30代) 初めての海外駐在は、勝ち取った形ではなく、めぐり合わせであった。入社3年目以降、出張ベー…

お越しいただき有難うございます。 本日は、投資活動における複利という考え方についてのお話です。(異端児リーマンは現在、海外駐在中のため、アクティブな投資活動は出来ておりません。) ①複利の力とは？ 投資関連の記事を読んでいると、よく登場する複利…

お越しいただきありがとうございます。 今回は、少し方向性を変え、緩い話題として、海外駐在員(特にアジア途上国)なら共感できるであろう「あるある」について、紹介していきたいと思います。 駐在員あるある①本社出張時の「〇〇人化してきたね！」というヤ…

お越しいただきありがとうございます。 本日は海外駐在期間中の資産運用について異端児リーマンの理解している範囲でお話したいと思います。 ①日本国内における投資活動 海外駐在員は、日本の住民票を抜くため、本人名義での日本の証券口座での株式の売買は…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、途上国駐在における生活面での問題点や苦労について、実体験や現地で見聞きした点から、お話しさせていただきます。挙げだすと色々止まらなくなりそうですが、ここでは思いつく中で代表的なものを記載していき…

お越しいただき有難うございます。 本日は、以前の記事でお話しました、早退後の生活原資について、少し掘り下げたいと思っております。 ↓以前の記事はこちらです。 hereticsalaryman.hatenablog.com ①不労所得と預貯金切り崩し(融合型)による生活 以前の記…

お越しいただきありがとうございます。 本日はリタイア後、何がしたいのか？という話題です。異端児リーマンの名の通り、主流？からは外れた思考回路での考えですので、温かい目でご覧ください。 ①リタイア後にやりたい事 以前の記事で、『仕事も楽しく、今…

お越しいただきありがとうございます。 本日は、プチ アーリーリタイアを企画するきっかけにもなった、海外駐在における待遇面でのベネフィット(恩恵)についてお話させていただきます。 会社によって制度が違いますので、異端児リーマンのケースとして、参考…

お越しいただき有難うございます。 本日は私、異端児リーマンのプチ アーリーリタイア企画についてのお話です。 ①プチ アーリーリタイア企画とは？ ここで言うプチ アーリーリタイア企画とは「海外駐在による赴任手当などの追加のベネフィットを重ねることで…

初めまして! 異端児リーマンと申します。 自己紹介 就職氷河期と言われた時代に製造業の企業に入社、30代で途上国における初海外駐在を経験し、異文化ビジネスの刺激に酔い、何より赴任手当に魅了される。 初海外駐在中に健康寿命関連の記事に触れ、日本人男…